为进一步加强和改进工会工作，8月5日上午，衡德公司组织召开工会工作座谈会，公司党委委员、工会主席高世茂出席会议。
会议听取了今年以来工会工作、工会财务工作以及工会经审工作开展情况的汇报，并就“温暖同行•服务有我”“打开心窗说亮话”“基层自治班组强基”“运动快乐•健康你我”等活动开展情况进行了深入交流。
高世茂作总结发言。他指出，近年来在公司党委和上级工会的坚强领导下，在全体工会工作者的共同努力下，公司工会在关爱职工、服务职工、培训提升、文体活动、基层自治等方面做了大量卓有成效的工作，取得了非常不错的成绩，有力促进了公司高质量发展，但仍存在工作不深、不细、不规范等问题。
高世茂强调，召开此次工会工作座谈会就是为了探讨如何适应当前形势，发挥自身优势，创造性地开展工会工作，切实当好职工“娘家人”，不断助力公司高质量发展。面对当前形势，一是要深入研究工会工作的特点和规律，坚持以党建“领跑工程”为牵引，统筹党群文化各方面的优势和力量，紧紧围绕公司五大战略目标，持续优化“改拓提创”工作路径，全面打造协调配合、有机结合、深度融合的创新动力机制；二是要结合自身特点，深入探索卓有成效的思想政治教育方式方法，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作，同时深入开展形势教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，凝聚起公司高质量发展的“推进器”；三是要增强预见性，未雨绸缪，在开展思想引导和形势教育的同时，深入了解职工兴趣爱好和专业特长，组织开展有针对性的专业培训，着力培养一专多能的复合型人才，更好适应行业形势变化和公司改革发展需要；四是要持续巩固拓展党史学习教育成果，在服务职工上做好文章，真正让职工内心发生化学反应，进一步畅通“我暖心 你敬业”微循环，切实让总部服务基层、后勤服务一线、一线服务社会的服务链条更加牢固、紧密、结实，共同履行好公司经济、政治、社会三个责任。
公司党群工作部相关人员、工会委员、各分工会主席、工会工作者参加了会议。
