为更好的总结回顾2022年度工作，激励干部职工敢于担当、积极作为，深入谋划2023年度重点工作。3月9日，衡德公司组织召开2022年度干部职工述职大会，党委委员、副总经理李振松同志主持会议。
会上，结合岗位职责，中层干部职工依次进行了现场述职，总结回顾2022年度履职尽责情况，深入剖析工作中存在的问题与不足，明确了2023年努力方向和工作思路。
本年度考核测评打分环节采用公司研发设计的全员目标管理绩效考核测评系统。通过手机扫描“二维码”采用线上不记名打分的方式进行，确保考核工作公平、公正、科学合理，也有效健全了激励与约束机制。
此次述职会议，既是一次盘点成绩、查摆问题的总结会，也是一次交流经验、取长补短的研讨会，更是一次自我加压、踔厉奋发的动员会。全体干部职工以此次述职大会为契机，寻找差距、相互学习，不断提高思想认识和业务能力，真抓实干、全面发展，以更加饱满的热情和积极的态度迎接新的挑战。
公司领导班子、所属各单位负责人、总部全体职工参加了此次会议。
