2022年是公司改革发展进入深水区的重要一年。推进企业文化在基层落地是积极适应二次创业面临的新形势新任务、快速融入省国资委体制机制的客观需要，是落实集团公司开展文化大提升活动的有力抓手，是全面提升基层单位企业文化建设水平、完成公司治理由制度管理向文化管理过渡的内
（一）核心价值体系
企业使命：经纬京畿大道 造福社会大众
企业愿景：打造引领行业发展的现代企业集团
企业核心价值观：厚德载道 聚合致远
企业精神：勇于担当 自强不息 用心做事 敢为人先
（二）经营管理理念体系
发展理念：立足交通 稳健经营 创新驱动
治理理念：文化引领 制度规范 动态治理
人才理念：为能者提供平台 给志者创造机会 让贡献得到回报
